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怎样拦截对方的短信内容查询QQ微信记录不让他知道



2020-02-26 12:34:30

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  中新网2月26日电 据台湾联合新闻网报道,马来西亚一名资深空姐,因体重超过公司规定0.7公斤而被解雇,事后她与公司对簿公堂,却以败诉收场,令人相当心寒。

  据报道,这名叫做伊娜的空姐,在马来西亚航空公司任职长达25年,但在2017年9月突然被公司解雇,理由是因为她的体重多了0.7公斤,超出了公司所规定的空乘人员体重标准。

  原来,2015年起,马来西亚航空公司为维持公司形象,制订了严格的机组人员体重管理守则,认为这项守则是为了“乘客安全”,因此没有达到标准的机组人员就将被公司解雇。

  报道称,当时伊娜的身高为160公分,根据守则她必须将体重控制在61公斤以内,但在2017年时她的体重为61.7公斤,超过了标准的0.7公斤,对此公司给她18个月的时间减重,但伊娜却没有减重成功,惨遭公司开除,同时公司内其他4人也和她一样因此丢了工作。

  被开除后,伊娜认为公司的处置相当不合理,故向法院提告,诉诸公司的不公平解雇行为。但法院却在2020年2月12日做出决议,判决伊娜败诉。

  法官认为,航空公司可以制定自己的体重管理政策,加上当时公司已提供18个月的机会给伊娜遵守政策,但她却未在时间内达到公司的要求,所以才会判伊娜败诉。

  不过,马来西亚全国空服员工会及妇女救援组织皆极力谴责这项判决结果。伊娜的律师也表示,英国航空和汉莎航空都没有针对员工体重的限制性政策,空乘人员的体重根本不影响乘客的安全。

【编辑:何路曼】



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